Home / Scholen / Werkwijze

Werkwijze

In de werkwijze wil het Lunchplein zoveel mogelijk aansluiten bij het pedagogisch beleid van de school. Goed overleg met de school is hierin belangrijk.

Wat biedt het Lunchplein:

Het Lunchplein is gedurende het hele schooljaar geopend (met uitzondering van nationale feestdagen en schoolvrije dagen) en past zich aan aan de pauzetijden van de school. Hiermee bieden wij continuïteit en zekerheid gedurende het hele schooljaar.
De organisatie en (financiële)administratie van de tussenschoolse opvang wordt in zijn geheel door het Lunchplein georganiseerd;
Het Lunchplein verzorgt werving en selectie overblijfkrachten en biedt daardoor continuïteit Conform de uitgangspunten uit de beleidsbrief van het ministerie van SZW hanteren wij hierbij één overblijfkracht op maximaal 15 kinderen.
De overblijfkrachten worden zorgvuldig begeleidt en nemen regelmatig deel aan scholings- en instructiebijeenkomsten verzorgt door het Lunchplein
Er zal door het Lunchplein een calamiteitenplan worden opgesteld
voor de tussenschoolse opvang is een aansprakelijkheids- en een ongevallenverzekering voor de overblijfkrachten en kinderen afgesloten
Professionalisering hygiëne, gezondheid en veiligheid t.a.v de overblijfruimte, kinderen en overblijfkrachten (EHBO en BHV cursus)
Professionalisering in (Pedagogische) kwaliteit zoals plaats voor rust en activiteit (de tussenschoolse opvang is vrije tijd), aandacht voor indeling groepen, aandacht cursus / training overblijfkrachten en speelgoedbudget.
Het Lunchplein stelt, in overleg met bestuur en team van de school, het overblijfreglement op.
Informeren over verloop van het overblijven d.m.v. een goede communicatie en een goede samenwerking met directie en team van de school, regelmatig overleg met de school over de gang van zaken en een jaarlijkse evaluatie